Mission
I OHRC opfattes HR bredt som anvendelse og udvikling af menneskelige ressourcer, fx inden for løn- og personaleadministration, personalejura, leder-, medarbejder- og organisationsudvikling mv. OHRC er et forum for kommunale og regionale chefer og ledere på HR-området, som:
- har fokus på HR's bidrag til kvalitet og effektivitet i de offentlige kerneydelser
- kvalificerer og styrker HR-arbejdet
- fremmer videndeling og dialog om HR-temaer
- deltager i den offentlige HR-debat på en konstruktiv og fremsynet måde
Vision
Vi er efterspurgte som professionelle partnere og debattører inden for HR-området, og vi sætter dagsordenen for organisationsudvikling og organisationsledelse på det offentlige arbejdsmarked.
Værdier
Seriøs - at være troværdig i forhold til medlemmerne samt eksterne interessenter
Proaktiv - at gå forrest og have mod til at udfordre når vi søger at påvirke den offentlige dagsorden