VEDTÆGTER
Foreningen
Offentlige HR-Chefer
§ l. Hjemsted og navn
Foreningens navn er: Offentlige HR-Chefer.
Foreningens hjemsted er formandens adresse.
§ 2. Formål
Stk. l.
Foreningens formål er:
- at dele viden og styrke den faglige udvikling/netværksdannelse for chefer og ledere af HR området i den offentlige sektor, herunder de personaleadministrative områder
- at arbejde for professionel anvendelse og udvikling af menneskelige ressourcer i balance med den strategiske udvikling i den offentlige virksomhed
- at sætte dagsorden for ledelses-, organisations- og kompetenceudvikling på det offentlige arbejdsmarked
- at indgå proaktivt i og påvirke den offentlige debat, så der er fokus på HR som naturligt element i alle strategiske overvejelser og beslutninger
Stk. 2.
Foreningen virker i et nært samarbejde med Kommunaldirektørforeningen. Der etableres et kontaktudvalg efter nærmere aftale mellem de 2 foreninger.
Stk. 3.
For at fremme foreningens formål kan bestyrelsen indgå nærmere samarbejde/partnerskaber med relevante aktører i både den private og offentlige sektor. Bestyrelsen skal
arbejde for, at foreningens formål tilgodeses gennem sin indflydelse i de af arbejdsmarkedets parter nedsatte udvalg mv., hvor foreningen måtte have sæde.
Stk. 4.
Bestyrelsen tager selvstændigt eller i samarbejde med andre aktører initiativ til gennemførelse af medlemsaktiviteter, kurser, konferencer, møder, studieture mv.
§ 3. Medlemmer
Stk. 1.
Chefer med det overordnede ansvar for HR området i kommuner og regioner.
Stk. 2.
Ledere af HR funktioner med ansvar
for større selvstændige funktionsområder eller forvaltningsafsnit inden for arbejdsområder som fx løn, personale, udvikling, eller organisation i kommuner og regioner.
Stk. 3.
Chefer eller ledere af HR funktioner hos andre offentlige myndigheder, herunder kommunale fællesskaber, kommunale selskaber og selvejende institutioner, som
kan bidrage til foreningens overordnede formål – efter bestyrelsens nærmere beslutning.
Stk. 4.
Andre ledende medarbejdere, der i øvrigt kan bidrage til at
opfylde foreningens overordnede formål - efter bestyrelsens nærmere beslutning.
De, der i medfør af tidligere vedtægter er medlem af foreningen den 31.12.2006, kan
opretholde deres medlemskab efter denne bestemmelse.
Stk. 5.
Medlemmer i henhold til stk. 1 og 2 har stemmeret i sager, der vedrører vedtægtsændringer og er
valgbare til bestyrelsen.
§ 4. Medlemskab
Stk. 1.
Indmeldelse samt udmeldelse i foreningen sker ved skriftlig henvendelse til formanden eller
kassereren via foreningens hjemmeside.
Udmeldelse kan kontingentmæssigt kun ske til et kalenderårs udgang.
Udmeldelse skal ske senest 1. november til udløb samme år 31. december.
Stk. 2.
Ved kontingentrestance kan bestyrelsen betragte et medlem som udmeldt.
Stk. 3.
Bestyrelsen kan beslutte udelukkelse af andre årsager, herunder ophør af medlemskab på grund af at pågældende ikke længere opfylder betingelserne for medlemskab
jf. § 3. Et medlem, der er udelukket efter denne bestemmelse kan efter anmodning få udelukkelsen prøvet ved første ordinære landsmøde.
§ 5. Kontingent
Stk. 1.
Kontingentet for den enkelte medlemsgruppe fastsættes af landsmødet. Kontingent opkræves årligt forud, og forfalder til betaling senest ultimo februar måned.
§ 6. Budget og regnskab
Stk. 1.
Regnskabsåret følger kalenderåret
Stk. 2.
Revideret regnskab for foregående regnskabsår, status for
løbende budget samt budget for næste år forelægges af kassereren på ordinært landsmøde.
§ 7. Bestyrelsen
Stk. 1.
Bestyrelsen består af formand,
kasserer, og 3 medlemmer. Valgperioden er 2 år. Genvalg kan finde sted. Bestyrelsen fastlægger selv sin forretningsorden.
Stk. 2.
Formand og kasserer vælges ved
direkte valg på landsmødet. Bestyrelsen konstituerer sig selv vedr. øvrige poster, næstformand, sekretær samt øvrig fordeling af opgaver.
Stk. 3.
Foreningen
forpligtes ved underskrift af et medlem af bestyrelsen sammen med formanden. Bestyrelsen meddeler kassereren sædvanlig administrationsfuldmagt.
Stk. 4.
I ulige
årstal vælges formanden samt 2 bestyrelsesmedlemmer og i lige årstal vælges kassereren samt 1 bestyrelsesmedlem.
Stk. 5.
Såfremt et medlem af bestyrelsen
udtræder inden udløb af sin valgperiode, indtræder 1.suppleant i bestyrelsen. Bestyrelsen konstituerer sig herefter i perioden frem til førstkommende ordinære landsmøde
jf. stk. 2. Såfremt udtrædelse sker ved et landsmøde foretages nyvalg for den resterende valgperiode på landsmødet.
Stk. 6.
En suppleant, der indtrådt i
bestyrelsen er på valg ved førstkommende landsmøde og valgperioden følger den resterende valgperiode for det medlem, som pågældende er indtrådt for.
Stk. 7.
Der vælges 3 suppleanter til bestyrelsen prioriteret som nr. 1, 2 og 3. Valget gælder 1 år.
§ 8. Revision
Stk. 1.
Der vælges 2 revisorer og 1
revisorsuppleant på det ordinære landsmøde. Valget gælder for 1 år.
§ 9. Ordinært Landsmøde
Stk. 1.
Landsmødet er foreningens øverste forum, hvor
alle medlemmer har adgang. Landsmødet afholdes i april/maj måned. Medlemmerne har stemmeret på landsmødet i henhold til § 3.
Stk. 2.
Formanden indkalder skriftligt til landsmødet med mindst 6 ugers varsel.
Stk. 3.
Landsmødets dagsorden skal omfatte:
1. Valg af dirigent
2. Bestyrelsens beretning
3. Forelæggelse af regnskab, budget samt kontingentfastsættelse
4. Indkomne forslag
5. Valg i henhold til vedtægternes § 7
6. Eventuelt
Stk. 4.
Forslag, der ønskes behandlet på landsmødet skal være formanden i hænde senest 4 uger før landsmødet.
Stk. 5.
Dirigenten udpeger ved landsmødets start et antal stemmetællere.
Stk. 6.
Afgørelse træffes ved simpel stemmeflerhed. Såfremt et medlem begærer det, finder
skriftlig afstemning sted.
Stk. 7.
Vedtægtsændringer kræver 2/3-dels tilslutning af de fremmødte stemmeberettigede i henhold til § 3, stk. 5.
Stk. 8.
Valg af formand samt kasserer foregår separat. Hvis der er mere end 2 kandidater sker valget i 2 runder. I anden runde deltager kun de 2 kandidater, der opnåede flest
stemmer i første runde.
Valg af øvrige medlemmer og suppleanter kan efter dirigentens bestemmelse foregå samlet eller separat.
§ 10. Ekstraordinært landsmøde
Stk. 1.
Bestyrelsen, eller mindst l/4-del af medlemmerne, kan med mindst 14 dages varsel kræve et ekstraordinært landsmøde
afholdt med angivelse af dagsorden.
§ 11. Opløsning
Stk. 1.
Landsmødet kan, hvis der skriftligt er indkommet forslag til landsmødet herom, med
2/3-dels flertal af de stemmeberettigede i henhold til § 3, stk. 5 beslutte at opløse foreningen.
Landsmødet beslutter, hvordan den opløste forenings midler skal anvendes.
Disse reviderede vedtægter er godkendt på Landsmødet i Snekkersten, den 18. maj 2006.
Bestyrelsen for Kommunernes Personalechef-Forening
Efter vedtægtsændringen:
Bestyrelsen for Offentlige HR-Chefer
Frank Høy (formand)
Jens Kabell (næstformand)
Jesper Mølbæk (kasserer)
Charlotte Hervit (sekretær)
Anja Bertelsen (bestyrelsesmedlem)
Download vedtægt og forretningsorden som pdf
|
>