|
Med de konstante ændringer der er på personale og HR området, er der om muligt mere end tidligere brug for OHRC som et inspirerende netværk, hvor du mødes med ligesindede
kolleger og drøfter aktuelle emner, fx. udvikling af ny løn, overenskomstfornyelse, arbejdsmiljø, HRM, ledelsesforhold, MEDindflydelse og MEDbestemmelse, strukturreform,
kvalitetsreform, trepartsaftaler osv.
OHRC´s bestyrelse har fingeren på pulsen og arrangerer temamøder - enten både øst og vest for Storebælt eller ofte centralt i Danmark - om emner som er højaktuelle og som
er vigtige elementer i personale- og HR afdelingens strategiske eller daglige arbejde. I 2004 - 2006 har en kæde af aktiviteter under navnet "den røde tråd" dannet rammen
om foreningens tilbud i fortsættelse af strukturreformen og de særlige udfordringer den stiller Personale og HR cheferne over for.
I 2007 - 2008 vil kvalitetsreformen og trepartsaftalernes virkeliggørelse være "krumtappen" for foreningens fokus og dermed tilbud til medlemmerne.
I 2009 - 2010 tager temaerne afsæt i HR afdelingernes organisering, funktion og arbejdsopgaver.
|
>